お仕事内容と
役割について教えてください。

新屋：私はチュラコスの経理をメインで担当しています。取引先への支払いを正しく処理し、請求書の仕分けや管理、また、キャッシュフローの入力などを行なっています。資金の動きを把握することで各チームに情報共有ができ、各事業部の今後の施策について経理視点からアドバイスさせて頂く事もあります！

金城：私の方では、グループ会社に関わる経理業務をメインで担当しています。社内で取り扱う小口現金の管理や銀行での支払い、他事業部で数字を算出する際のWチェックなども行なっています。
経理は２人体制として、月次・四半期・年次の決算業務や財務諸表の作成から税務申告などにも携わりつつも、楽しい事が大好きなので社内イベントでソフトバレーやボーリング大会なども企画したりしています♪

比嘉：私は採用に関する業務全般、総会の手配、TIKTOK配信の動画撮影や構成などを担当しております。バックオフィス担当としてスタッフが「この会社で働いて良かった」と心から思える職場づくりをするために、会社全体の成長と社員の満足度向上の両立を目指しています！

業務内でやりがいを感じる瞬間は
どんなときですか？

源：私は社内で分析業務を行なっています。各課の皆さんに提出したデータを使ってもらえたり、「なるほど！」と新しい発見に繋がった時は、とても嬉しく感じます。
また、分析データを元に色々な視点で議論できるのも、このようなやり取りを通じて、より良い結果を生み出せる事もとても楽しくてやりがいを感じる事ができます！！

この仕事に求められるスキルや
向いている人とはどんな人でしょうか？

金城：経理業務は細かな作業が多く、お金を取り扱ったり正確なデータを算出するため、注意深さと忍耐力を必要とし、ミスを防ぐためのダブルチェックを怠らない人が向いていると思います。
また、バックオフィスとして各事業部がより円滑に仕事ができる様に随時、連携を密に取りながら、積極的に社内の人とのコミュニケーションが取れる方であれば、なお良いな〜♪と思います。

玉城：私は商品開発を担当しており、市場のニーズに合わせて日々新商品の開発に取り組んでいます。
商品を形にするまでには複数の業務を同時に進める必要があるため、スピード感を持って業務に取り組む力が求められます。
また、外部パートナーとの調整や交渉の機会も多く、相手の意図を汲み取る力や、主体的に挑戦していく姿勢も重要です。
常に高い視座を持ち、着実に成果につなげていくために努力を続けられる方は、商品開発に限らず、自身の知識や経験を力に変えながら成長していけると思います！

これからどんな職場を作っていきたいですか？

新屋：私が目指したい職場は、仕事と休みの切り替えを大切にしながら、もっと明るくて楽しい職場を作ることです。仕事の時間は集中して効率よく進めますが、勤務時間以外はしっかりリフレッシュする時間も大事だと思っています。なので仕事後や休憩中に、みんなが気軽に話せる場所を作りたいです！
リフレッシュ企画として気分転換になるようなイベントを定期的に開き、みんなの絆を深めたいと思っています！！

比嘉：何かを決める時などスタッフ全員で話し合いを大切にしていける職場を作っていきたいです！
また、事業部の垣根を超えてこれからもみんなが応援し合える環境づくりをしていきたいと思っています！！

入社後は、どのように成長できますか？

新屋：私自身は、人見知りで人前で話すことは苦手なタイプでしたが、チュラコスで働かせて頂くようになってからは人前で喋る機会が多くあり自分の苦手を少し克服できたかなと思っています。
苦手を克服で出来ると自分に自信がつくので明るくなったと思います(^^)

金城：専門知識が増える事はもちろんですが数字を扱うことで分析力が高まり、経営に必要な情報を正しく理解できるようになります。事業部でもその知識を活かす事ができる様になるため、今後のキャリアパスも開かれ将来の選択肢も広がっていくのではと思います！